人力资源OA系统官网

人力资源!国内首家专业OA办公软件、CRM、ERP开源服务提供商,
采用PHP+MYSQL开源语言,一直致力于应用管理软件基层研发,
现己推出企业、政府、集团、SAAS等应用平台!

人力资源为您提供安全、稳定、开源的一站式服务平台

核心应用

人力资源超过100+的功能模块,尽可能满足于您的各种需求!

智能流程引擎

PHPOA流程引擎提供傻瓜化流程设计,快速对复杂业务流程建模,提供会签、回退、跳转、并发、合变、条件流、委办、催办、挂起流程等多元化功能。同时提供开发接口,实现异构系统的调用和对接。

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智能表单引擎

PHPOA可视化表单设计是将数据表单字段交给用户自定义的OA平台,通过傻瓜化的表单自定义功能,用户可以根据公司、行业需求来定义数据表单样式及表单输入项,同时支持WORD,EXCEL数据提交。

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功能点覆盖全

支持多种模块分布式开发。其功能包含有个人办公、工作流、公文、人力资源、行政办公、档案、项目管理、知识库、在线交流、CRM系统等,含盖100多个功能点,适合于企业领域内若干规范和要求。

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开放源代码

PHPOA办公系统为国内首家全源代码开放的管理平台,模块化开发框架结构,让你不再修改官方的代码文件,就可以对功能代码进行重写。让你轻松享受二次开发带来的便捷的同时,不再为官方升级而担忧。

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跨平台

支持多种服务器环境,支持平台可运行在WINDOWS、 LIUNX 、UNIX等任何支持PHP+MYSQL服务器环境的主机、虚拟主机、VPS以及云主机。

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在您选型左思右想的时候,他们直接选择了人力资源!

人力资源!一款安全、稳定、开源的产品,适应于企事业单位
立即试用
  • 服务热线13807814037
    • 全方位的购买咨询
    • 精准的产品推荐
    • 1对1贴心服务
    • 7*24小时服务热线
  • 网站功能需求说明:人力资源网站

    一、网站概述

    人力资源网站旨在为求职者、招聘企业和人力资源服务商提供一站式的人力资源服务。网站将包含求职信息发布、企业招聘、人才推荐、行业资讯、在线培训等功能,以满足不同用户的需求。

    二、网站功能需求

    1. 用户注册与登录
    - 允许用户通过手机号、邮箱等方式注册账号。
    - 支持密码找回功能。
    - 提供登录界面,支持账号密码登录、手机验证码登录等多种方式。

    2. 求职者功能
    - 个人简历管理:允许求职者上传、编辑、删除简历。
    - 求职信息发布:支持求职者发布求职意向,包括职位、行业、地区、薪资等。
    - 求职搜索:提供关键词搜索、高级搜索等功能,方便求职者找到合适的职位。
    - 消息通知:系统自动推送求职信息、面试邀请等消息。

    3. 招聘企业功能
    - 企业注册与认证:支持企业注册账号,并进行认证审核。
    - 招聘信息发布:允许企业发布招聘信息,包括职位、行业、地区、薪资等。
    - 求职者简历筛选:支持企业根据关键词、筛选条件等筛选合适的简历。
    - 招聘活动管理:企业可创建、编辑、删除招聘活动。

    4. 人才推荐功能
    - 人才库管理:人力资源服务商可创建、编辑、删除人才库信息。
    - 人才推荐:根据企业需求,推荐符合条件的人才。
    - 推荐进度跟踪:人力资源服务商可查看推荐人才的进展情况。

    5. 行业资讯
    - 行业动态:发布人力资源行业最新动态、政策法规等信息。
    - 行业报告:定期发布人力资源行业报告,分析行业发展趋势。

    6. 在线培训
    - 课程库:提供各类人力资源培训课程,包括视频、文档等形式。
    - 在线学习:支持用户在线学习,并提供进度跟踪和证书发放。

    7. 网站搜索优化
    - 站内搜索:提供关键词搜索、高级搜索等功能,优化用户体验。
    - 站外搜索:优化网站结构,提高搜索引擎收录和排名。

    8. 网站安全
    - 数据加密:对用户数据进行加密处理,确保用户信息安全。
    - 防护措施:设置防火墙、入侵检测等防护措施,防止黑客攻击。

    三、网站SEO优化要点

    1. 网站结构优化
    - 采用扁平化结构,减少页面层级,提高网站访问速度。
    - 确保网站导航清晰,方便用户快速找到所需信息。

    2. 关键词优化
    - 确定核心关键词,如“人力资源招聘”、“人才推荐”等。
    - 在网站标题、描述、内容中合理布局关键词,提高关键词密度。

    3. 内容优化
    - 定期发布高质量、有价值的内容,如行业资讯、招聘技巧等。
    - 优化文章标题、摘要、关键词,提高文章质量。

    4. 外链建设
    - 与行业相关网站进行友情链接,提高网站权重。
    - 通过软文、新闻稿等方式,增加网站外链。

    5. 社交媒体营销
    - 利用社交媒体平台,如微博、微信公众号等,进行网站推广。
    - 发布有价值的内容,吸引粉丝关注,提高网站知名度。

    6. 网站移动端优化
    - 针对移动端用户,优化网站页面布局,提高访问体验。
    - 优化移动端网站加载速度,提高用户体验。

    7. 网站数据分析
    - 利用数据分析工具,分析网站流量、用户行为等数据。
    - 根据数据分析结果,调整网站优化策略。

    通过以上功能需求说明和SEO优化要点,人力资源网站将更好地满足用户需求,提高关键词排名,实现有效获客。